FLORENCE LEVAIN
Formation Managériale
coaching d’équipe
coaching individuel
coaching collectif ( co-développement)
Créatrice du cabinet RH OPTIMISATION en 2004, plus de 35 ans d’expérience terrain dans le domaine des Ressources Humaines. Titulaire d’un diplôme de Maître praticien en PNL, puis de Formateur et de Coach (IFPNL). Formée également à l’approche Systémique, aux Interventions Orientées Solutions et à la posture gestaltiste du Coach (International Mozaic, EPG). Formée à la méthode de CO-Développement : Syscodev. Certifiée SOSIE- MBTI niveau 2. Participante aux nombreux ateliers d’ICF (International Coach Fédération) se perfectionnant en tant que Coach dans des groupes de supervision depuis plus de 15 ans.
J’interviens quel que soit le contexte ou la taille de l’Entreprise sous forme de Coaching Individuel, Coaching collectif, Coaching d’équipe, ou Formation managériale. J’ai créé et enrichi chaque année un cursus de formation « Manager à Manager Coach » qui devient aujourd’hui « YUMANCO ». J’y partage tous mes outils de Coaching. Je m’emploie à développer votre compétence relationnelle, apprendre à vous dire, à être entendu, à créer les liens que vous voulez avec les autres, à devenir acteur de votre propre vie. J’apprends à mieux travailler et vivre ensemble, tout simplement….
MA CONVICTION
Il n’est d’entreprise que d’hommes surtout quand vous êtes clairs avec votre mission, votre rôle, vos valeurs, vos croyances , que vous sachiez les communiquer, les partager au quotidien avec vos collaborateurs. La qualité du management est le facteur le plus décisif pour générer motivation et performance, c’est la compétence relationnelle qui influe le plus sur le niveau de stress. Apprendre à conduite le changement, savoir lever vos propres freins et les blocages de toute situation vous apporte de nouvelles marges de manœuvre et vous rend plus acteur de votre vie .